سامر شقير: بلاك روك تضع معيارًا جديدًا لـ”الاحتفاظ بالمواهب”.. المال وحده لا يكفي في 2026

في تحليل مُعمَّق لآليات العمل داخل كواليس المؤسسات المالية الكبرى، كشف رائد الاستثمار، سامر شقير، عن تفاصيل مذهلة تتعلَّق بهيكل الأجور والاستراتيجيات الاستثمارية في شركة "بلاك روك" (BlackRock).

وأوضح سامر شقير، أنَّ قصة أليستر هيبرت (Alister Hibbert)، رئيس فريق الاستثمار الاستراتيجي، تُمثِّل نموذجًا فريدًا لكيفية مكافأة "النجوم الخفيين" في عالم التمويل، حيث وصلت تعويضاته في عام 2020 إلى حوالي 120 مليون دولار، وهو ما يعادل أربعة أضعاف راتب الرئيس التنفيذي للشركة لاري فينك.

أليستر هيبرت.. عبقرية الـStrategic Equity

وأشار سامر شقير، إلى أنَّ هيبرت، الذي انضم لبلاك روك عام 2008، استطاع تحويل صندوق BlackRock Strategic Equity Hedge Fund من بداية متواضعة بـ13 مليون دولار في 2011 إلى عملاق يدير أصولًا تتجاوز 10.5 مليار دولار.

وعلَّق سامر شقير قائلًا: "ما يفعله هيبرت هو سحر الاستثمار القائم على البحث الأساسي العميق، من خلال استراتيجية (Long/Short)، نجح في تحقيق عوائد تراكمية بلغت 370% على مدار عقد، بمعدل سنوي 14%، متجاوزًا تقلبات السوق العنيفة، ومثبتًا أنَّ الإدارة النشطة لا تزال تتربع على عرش القيمة المضافة".

تحول بلاك روك من الـETFs إلى صناديق التحوط

ويرى سامر شقير، أنَّ نجاح هيبرت يعكس تحولًا استراتيجيًّا في هوية بلاك روك، التي توسعت في الأصول البديلة لتشمل أكثر من 90 مليار دولار، موضحًا أن الشركة باتت تنافس اليوم عمالقة مثل Citadel وMillennium عبر استراتيجيات متعددة تشمل الديون والـEvent-driven، مدعومة بتكنولوجيا متطورة لإدارة المخاطر.

وأضاف سامر شقير: "لقد ساهم صندوق هيبرت وحده بنحو نصف رسوم الأداء الإجمالية لبلاك روك في عام 2020، والتي بلغت 1.1 مليار دولار، هذا يؤكِّد أنَّ الشركة تعرف جيدًا كيف تحافظ على مواهبها من خلال ربط النجاح المالي بالنتائج المحققة فعليًّا".

فلسفة سامر شقير في بناء الأنظمة المستدامة

وفي تعقيبه على استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب (Talent Retention)، أكَّد سامر شقير أنَّ الرواتب العالية وحدها لا تكفي في بيئة تنافسية كالتي نعيشها في 2026، مشيدًا ببرامج بلاك روك التي تركِّز على "تنوع العقول" ومرونة العمل، مع إطلاق برامج مشاركة الأرباح في الأسواق الخاصة بشروط تضمن ولاء الكفاءات.

وصرح سامر شقير قائلًا: "كما أؤكد دائمًا عبر منصتي (samer-choucair.com)، الاستثمار الناجح ليس في الأصول المادية فقط، بل في بناء أنظمة تجمع بين الفكر المبتكر والانضباط الصارم، قصة هيبرت تذكرنا بأنَّ التركيز على القيمة الحقيقية بعيدًا عن الضجيج الإعلامي هو ما يصنع الثروات المستدامة".

واختتم سامر شقير بيانه بالتأكيد على أن السوق السعودية والخليجية تتطلعان لمثل هذه النماذج من "الاستثمار الاستراتيجي" الذي يدمج الخبرة العالمية بالرؤى المحلية، مشيرًا إلى أن عام 2026 سيشهد توسعًا كبيرًا في استراتيجيات صناديق التحوط داخل المنطقة لدعم مستهدفات رؤية 2030 في تنويع المحافظ الاستثمارية.